政委

工作地點(diǎn)：浙江省-寧波市-余姚市

學(xué)歷：本科及以上

工作年限：5年及以上

薪資：250,000-350,000/年

崗位職責(zé)：

1、文化傳承：企業(yè)文化和價(jià)值理念的傳播、落地與考核，打造正向持續(xù)輸出賦能的團(tuán)隊(duì)文化體系，公司各項(xiàng)體系的執(zhí)行與落實(shí)；

2、業(yè)務(wù)伙伴：支持和協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定計(jì)劃、安排工作、解決日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題；

3、人才培養(yǎng)：人才引進(jìn)把關(guān)，骨干隊(duì)伍搭建，團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)和提升，員工晉升與任免，搭建人才成長(zhǎng)體系；

4、組織發(fā)展：優(yōu)化和完善團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，推動(dòng)管理變革，診斷并解決組織問(wèn)題，做到任人唯賢，人崗匹配，人盡其才；

5、關(guān)懷激勵(lì)：通過(guò)激勵(lì)打造戰(zhàn)斗氛圍，激發(fā)個(gè)人潛力，建立溝通機(jī)制，關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)伙伴；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、為人正直、簡(jiǎn)單通透、真誠(chéng)、有胸懷和格局、腳踏實(shí)地；

3、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、溝通能力、沖突解決能力、洞察力、抗壓能力、創(chuàng)新能力、合作能力；

4、具備科技型企業(yè)業(yè)務(wù)或人力資源5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化，業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)、品質(zhì)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷售）或任職過(guò)中大型企業(yè)政委/HR實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（BP、HRD、HRM）優(yōu)先。